Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous êtes tenus d’établir vos bulletins de paie avec la plus grande rigueur. Mais la complexité et l’évolution constante de la législation rendent cette tâche difficile. Comment être sûrs de la qualité de vos paies ? Quelle convention collective ? Votre paie reflète-t-elle votre convention collective et vos accords d’entreprise ? Est-ce que le calcul de la réduction de charges (dite Fillon) est correct ? Etes-vous prêts pour le prélèvement à la source ?
