audit paie
Sécurisez votre paie avant de la transformer
Un audit paie chiffre vos risques réels et établit un état des lieux factuel de vos process — avant toute décision de réorganisation, d'externalisation ou de changement d'outil.
Erreurs de cotisations, anomalies DSN récurrentes, écarts de convention collective… Ces dysfonctionnements ont un coût direct (redressements URSSAF, contentieux salariés) et un coût caché (temps perdu, perte de confiance des équipes). L'audit pose un diagnostic objectif, sur l'ensemble de vos salariés — pas sur un échantillon.
Pour qui ?
Entreprises jusqu'à 250 salariés Service paie interne Paie en cours d'externalisation Direction RH ou financière Reprise de paie ou changement de prestataireCe que couvre l'audit
- Analyse exhaustive des DSN et bulletins de salaire via un outil partenaire dédié — 100 % des salariés couverts, pas un échantillon
- Vérification de la conformité aux conventions collectives et accords d'entreprise applicables
- Contrôle des bases de cotisations par type et par caisse
- Identification des anomalies récurrentes et de leurs causes (paramétrage, process, formation)
- Chiffrage des risques financiers et sociaux identifiés
Déroulé
- Cadrage — Définition du périmètre, accès aux données (DSN, bulletins, paramétrage logiciel)
- Analyse exhaustive — Traitement de l'ensemble des bulletins via l'outil d'audit partenaire
- Restitution — Rapport écrit détaillant les anomalies identifiées et leur impact chiffré
- Plan d'action — Recommandations priorisées : corrections immédiates, évolutions de process, besoins de formation
Livrable
Et après ?
Ou appelez-nous directement — coordonnées en bas de page.
Externalisation de la paie : Confiez votre paie, gardez la maîtrise
Externalisation complète ou en renfort ponctuel : AMW Conseil prend en charge tout ou partie de votre gestion de la paie, adaptée à votre organisation et à vos outils (Sage Paie, Silae).
Une paie fiable et à jour des évolutions légales, sans avoir à recruter ou former un salarié à temps plein. Vous gardez le pilotage, AMW Conseil sécurise l'exécution.
Pour qui ?
Entreprises sans service paie interne Service paie en sous-effectif ponctuel Transition ou changement de logiciel Jusqu'à 250 salariésDeux formats, selon vos besoins
Externalisation complète
AMW Conseil prend en charge l'intégralité du cycle de paie : collecte des variables, production des bulletins, déclarations sociales (DSN), gestion des soldes de tout compte, veille légale et conventionnelle.
Externalisation en renfort
Vous gardez une partie de la paie en interne. AMW Conseil intervient sur les tâches ou périodes définies avec vous : pic d'activité, remplacement, contrôle qualité, paramétrage logiciel.
Ce que ça vous apporte
- Une paie conforme, sans dépendre de la disponibilité d'un seul salarié interne
- Une veille légale et conventionnelle assurée en continu
- Une expertise Sage Paie et Silae directement opérationnelle
- Une flexibilité : montée en charge ou allègement selon votre activité
Comment ça démarre
- Diagnostic — État des lieux de votre paie actuelle : process, outils, volumétrie
- Cadrage — Définition du périmètre confié et du mode de collaboration
- Transition — Reprise en main progressive, avec une période de transition sécurisée
- Suivi — Points de pilotage réguliers pour ajuster le dispositif selon vos besoins
Un premier échange sans engagement pour évaluer ensemble le format adapté à votre situation.
F.A.Q
A qui s’adressent nos offres de services ?
Nos offres de services sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises comptant jusqu’à 250 salariés.
Comment sont réalisés les audits de paie ?
Nous travaillons avec un partenaire qui a créé un logiciel permettant d’analyser le contenu des DSN et des bulletins de salaires. Cette méthode nous permet de réaliser un audit sur l’ensemble des salariés et non seulement sur un échantillon.
Est-il possible de personnaliser les formations proposées sur votre site ?
Oui, les formations proposées sont personnalisables en fonction de votre convention collective et du niveau des stagiaires.
Vous ne trouvez pas la formation que vous cherchez dans le domaine de la paie ? Faites-nous part de vos besoins, et nous élaborerons ensemble un programme adapté.
Certification Qualiopi ?
Nous avons fait le choix de ne pas être nous-mêmes certifiés Qualiopi (qui implique des actions trop chronophages venant au détriment de la qualité de nos prestations).
Nous travaillons donc avec un partenaire qui nous permet de vous proposer des formations certifiées Qualiopi. Nous animons les formations qui vous seront facturées par notre partenaire.
Qui peut rédiger une demande de hotline ?
La hotline est réservée à nos clients ayant souscrit un contrat de support par suite de la mise en place de projets ou de paramétrages spécifiques.
Pour toute question relative à nos domaines d’expertise, veuillez remplir le formulaire dédié. Nous nous engageons à vous recontacter dans les plus brefs délais afin de faire le point sur votre demande. Ensemble, nous trouverons une solution adaptée pour vous dépanner et vous accompagner
Pourquoi travailler avec un consultant indépendant ?
Les réglementations et les lois évoluent régulièrement. Être à jour de ces connaissances peut devenir un véritable casse-tête. Pour éviter des risques sociaux majeurs étant donné la sensibilité du sujet, s’en remettre à un consultant externe, c’est s’assurer une tranquillité d’esprit et la satisfaction des collaborateurs.
Pourquoi travailler avec AMW Conseil ?
AMW Conseil aide les entreprises depuis plus de dix ans dans le domaine de la paie, depuis l’audit jusqu’à la formation après mise en place de nouveaux process. Cette expertise a déjà satisfait grand nombre de PME en France. Pourquoi pas la vôtre ?