nos services
Audit de paie : Sécurisez votre paie avant de la transformer
Un audit paie chiffre vos risques réels et établit un état des lieux factuel de vos process — avant toute décision de réorganisation, d'externalisation ou de changement d'outil.
Erreurs de cotisations, anomalies DSN récurrentes, écarts de convention collective… Ces dysfonctionnements ont un coût direct (redressements URSSAF, contentieux salariés) et un coût caché (temps perdu, perte de confiance des équipes). L'audit pose un diagnostic objectif, sur l'ensemble de vos salariés — pas sur un échantillon.
Pour qui ?
Entreprises jusqu'à 250 salariés Service paie interne Paie en cours d'externalisation Direction RH ou financière Reprise de paie ou changement de prestataireCe que couvre l'audit
- Analyse exhaustive des DSN et bulletins de salaire via un outil partenaire dédié — 100 % des salariés couverts, pas un échantillon
- Vérification de la conformité aux conventions collectives et accords d'entreprise applicables
- Contrôle des bases de cotisations par type et par caisse
- Identification des anomalies récurrentes et de leurs causes (paramétrage, process, formation)
- Chiffrage des risques financiers et sociaux identifiés
Déroulé
- Cadrage — Définition du périmètre, accès aux données (DSN, bulletins, paramétrage logiciel)
- Analyse exhaustive — Traitement de l'ensemble des bulletins via l'outil d'audit partenaire
- Restitution — Rapport écrit détaillant les anomalies identifiées et leur impact chiffré
- Plan d'action — Recommandations priorisées : corrections immédiates, évolutions de process, besoins de formation
Livrable
Et après ?
Ou appelez-nous directement — coordonnées en bas de page.
Externalisation de la paie : Confiez votre paie, gardez la maîtrise
Externalisation complète ou en renfort ponctuel : AMW Conseil prend en charge tout ou partie de votre gestion de la paie, adaptée à votre organisation et à vos outils (Sage Paie, Silae).
Une paie fiable et à jour des évolutions légales, sans avoir à recruter ou former un salarié à temps plein. Vous gardez le pilotage, AMW Conseil sécurise l'exécution.
Pour qui ?
Entreprises sans service paie interne Service paie en sous-effectif ponctuel Transition ou changement de logiciel Jusqu'à 250 salariésDeux formats, selon vos besoins
Externalisation complète
AMW Conseil prend en charge l'intégralité du cycle de paie : collecte des variables, production des bulletins, déclarations sociales (DSN), gestion des soldes de tout compte, veille légale et conventionnelle.
Externalisation en renfort
Vous gardez une partie de la paie en interne. AMW Conseil intervient sur les tâches ou périodes définies avec vous : pic d'activité, remplacement, contrôle qualité, paramétrage logiciel.
Ce que ça vous apporte
- Une paie conforme, sans dépendre de la disponibilité d'un seul salarié interne
- Une veille légale et conventionnelle assurée en continu
- Une expertise Sage Paie et Silae directement opérationnelle
- Une flexibilité : montée en charge ou allègement selon votre activité
Comment ça démarre
- Diagnostic — État des lieux de votre paie actuelle : process, outils, volumétrie
- Cadrage — Définition du périmètre confié et du mode de collaboration
- Transition — Reprise en main progressive, avec une période de transition sécurisée
- Suivi — Points de pilotage réguliers pour ajuster le dispositif selon vos besoins
Un premier échange sans engagement pour évaluer ensemble le format adapté à votre situation.